Skyriaus vedėja

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šalies viešųjų bibliotekų veiklą.
2. Išmanyti bibliotekininkystės teoriją ir praktiką, Bibliotekininko etikos kodeksą, norminius dokumentus, reglamentuojančius Lietuvos bibliotekų darbą, galiojančius standartus ir gebėti juos taikyti.
3. Mokėti dirbti su Lietuvos integralios bibliotekų informacijos sistemos programa (toliau –LIBIS).
4. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą (komunikacijos, informacijos mokslų, humanitarinių ir socialinių mokslų studijų kryptis).
5. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį neformaliojo vaikų ir/ar jaunimo švietimo, srityje.
6. Išmanyti edukacinių veiklų planavimo, rengimo ir įgyvendinimo procesus, darbo metodus.
7. Išmanyti edukacinės programos struktūrą, edukacinio turinio pateikimo metodus.
8. Gebėti taikyti tikslinei grupei aktualias edukacijos formas, ugdymo metodus.
9. Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, vykdyti edukacinio pobūdžio veiklas, kurti ir įgyvendinti edukacinius produktus.
10. Turėti pedagoginių ir psichologinių žinių apie tikslinės grupės asmenų raidą.
11. Mokėti dirbti su kompiuterinėmis Microsoft Office paketo programomis, bei kitomis organizacinės technikos ir komunikacijos priemonėmis, mokėti dirbti su informacijos paieška interneto naršyklėse.
12. Puikiai mokėti lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
13. Gebėti planuoti ir organizuoti darbus ir laiką, nusistatyti savo veiklos prioritetus.
14. Gebėti koordinuoti kitų veiklą, organizuoti komandos darbą, turėti bendravimo įgūdžių. 
15. Gebėti bendradarbiauti su Bibliotekos ir kitų institucijų darbuotojais įgyvendinant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
16. Gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti, analizuoti informaciją, rengiant medžiagą edukacinėms programoms, metodinėms priemonėms.
17. Atlikti savo veiklos rezultatų analizę, parengti pagrįstas išvadas, pateikti sprendimus savo veiklos, su pareigybe susijusių procesų tobulinimui.
18. Išmanyti bendravimo bei dalykinio pokalbio taisykles. 
19. Domėtis bibliotekų veiklos naujovėmis, tarptautine patirtimi šiuolaikinės bibliotekų veiklos ir paslaugų teikimo srityje.
20. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis (MS Office, Gmail, Zoom, Teams) ir kitomis Skyriuje esančiomis naujomis informacinėmis priemonėmis.
21. Žinoti profesinės etikos, saugos darbe, gaisrinės saugos reikalavimus. 

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. Formuoja ir koordinuoja Bibliotekos edukacinės veiklos pasiūlą skirtingoms tikslinėms grupėms.
2. Formuoja kryptingą edukacinių veiklų Bibliotekoje turinį. 
3. Organizuoja ir koordinuoja Bibliotekos edukacinių paslaugų teikimą tikslinėms grupėms: 
   1. mokyklų bendruomenėms, mokytojams, neformaliojo švietimo įstaigoms bei vaikams, šeimoms ir jaunimui, juos jungiančioms organizacijoms.
4. Vertina Bibliotekos edukacinių programų kūrimo, atnaujinimo ir panaikinimo poreikį.
5. Rengia ir veda edukacines programas, organizuoja ir koordinuoja edukacinių produktų kūrimą.
6. Rengia ir įgyvendina su edukacinių paslaugų, produktų diegimu susijusius projektus.
7. Administruoja Bibliotekos edukacinių užsiėmimų ir ekskursijų registravimo sistemas, rengia paraiškas kultūros paso paslaugų atrankai ir administruoja Bibliotekos paskyrą sistemoje www.kulturospasas.emokykla.lt.
8. Tiria tikslinės grupės poreikius, vertina įgyvendinamos Bibliotekos edukacinės veiklos poveikį, teikia pasiūlymus dėl edukacinės veiklos turinio kokybės gerinimo, procesų tobulinimo Bibliotekoje ir jos bibliotekose;
9. Konsultuoja Bibliotekos filialų specialistus edukacinių programų rengimo, įgyvendinimo klausimais, rengia metodines priemones, mokymus.
10. Suderinęs su Skyriaus vadovu ir Bibliotekos vadovu, ieško galimų partnerių edukacinių programų kūrimui ir įgyvendinimui.
11. Organizuoja, koordinuoja Bibliotekos edukacinės veiklos sklaidą tikslinėms auditorijoms, teikia informaciją viešinimo skyriui.
12. Koordinuoja Bibliotekos skaitymo skatinimo programas ir akcijas, dalyvauja jas įgyvendinant.
13. Teikia pasiūlymus svarstant ir sudarant Skyriaus perspektyvinius planus, susijusius su Bibliotekos edukacine veikla.
14. Rengia individualius metinės veiklos planus ir teikia savo veiklos metų ir ketvirčio ataskaitas Skyriaus vadovui.
15. Atlieka kitus darbus Skyriaus vadovo ir Bibliotekos administracijos pavedimu. Bibliotekosdirektoriauspavedimudirbaįsakymusudarytosekomisijoseirkitosedarbo grupėse. 
16. Dalyvauja bibliotekos projektinėje veikloje: teikia pasiūlymus, vykdo ir rengia projektines  paraiškas, susijusias su skaitymo skatinimu, edukacinių ir kultūrinių veiklų organizavimu.
17. Kelia dalykinę kvalifikaciją, dalyvauja seminaruose, konferencijose, kituose mokymuose, diegia žinias praktikoje, skleidžia profesinę darbo patirtį.
18. Pavaduoja Skyriaus darbuotojus atostogų, laikino nedarbingumo ir kitais atvejais bei atlieka būtiniausias funkcijas, esančias jų pareigybių aprašymuose.
19. Saugo Skyriuje esantį ilgalaikį ir trumpalaikį turtą.
20. Laikosi saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų.
21. Vykdo kitus su tiesioginėmis pareigomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Bibliotekos direktoriaus, jo pavaduotojo bei skyriaus vedėjo nurodymus ir pavedimus.